1\u00a0\u00a0\u00a0Introduzione<\/a><\/p>\n\n\n\n 1.1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Codice Etico<\/a><\/p>\n\n\n\n 1.2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Valori<\/a><\/p>\n\n\n\n 2\u00a0\u00a0\u00a0Sistema Valoriale<\/a><\/p>\n\n\n\n 2.1\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Responsabilit\u00e0 e rispetto delle leggi<\/a><\/p>\n\n\n\n 2.2\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Onest\u00e0<\/a><\/p>\n\n\n\n 2.3\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Trasparenza e completezza delle informazioni relative alla gestione societaria e contabile<\/a><\/p>\n\n\n\n 2.4\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Correttezza nella gestione societaria e nell\u2019utilizzo delle risorse<\/a><\/p>\n\n\n\n 2.5\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Riservatezza delle informazioni<\/a><\/p>\n\n\n\n 2.6\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Valore delle risorse umane e rispetto della persona<\/a><\/p>\n\n\n\n 2.7\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Correttezza nei rapporti con Enti e Istituzioni Pubbliche<\/a><\/p>\n\n\n\n 2.8\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tutela della salute e della sicurezza<\/a><\/p>\n\n\n\n <\/a><\/p>\n\n\n\n Il presente Codice Etico esprime i principi e le norme di comportamento con cui Alfa Sistemi ha impostato la gestione delle proprie attivit\u00e0. Descrive gli impegni e le responsabilit\u00e0 etiche assunte da Alfa Sistemi nei confronti di Dipendenti, Soci, Amministratori, Fornitori, Pubblica Amministrazione, Clienti, la Collettivit\u00e0 e in senso allargato tutti i soggetti coinvolti direttamente e\/o indirettamente nelle attivit\u00e0 dell’azienda che nel loro insieme si definiscono con il termine stakeholder in quanto portatori di interessi ad essa legati.<\/p>\n\n\n\n Alfa Sistemi, nella direzione delle proprie attivit\u00e0, riconosce l’importanza della responsabilit\u00e0 etico-sociale e della salvaguardia ambientale e, a tal fine, promuove una gestione orientata al bilanciamento dei legittimi interessi dei propri portatori d\u2019interesse. Alfa Sistemi intende realizzare le proprie attivit\u00e0 nel rispetto assoluto dei seguenti valori o principi cardine:<\/p>\n\n\n\n Tutti i dipendenti ed i collaboratori devono rispettare e condividere i valori di Alfa Sistemi, ed hanno l’obbligo di osservarli nei confronti dell’Organizzazione e di tutti coloro che a diverso titolo le consentono di operare (Clienti, Fornitori, Istituzioni ecc.).<\/p>\n\n\n\n Le proprie capacit\u00e0, conoscenze ed esperienze devono essere messe a servizio di tutti nel rispetto e per il raggiungimento degli obiettivi comuni.<\/p>\n\n\n\n Gli obiettivi devono essere perseguiti e raggiunti garantendo la soddisfazione di tutti ed in particolare dei Clienti, dei Dipendenti, dei Collaboratori e dei Soci.<\/p>\n\n\n\n \u00c8 garantito l’accesso a pari opportunit\u00e0 da parte dei dipendenti e collaboratori sempre nel rispetto delle normative e dei regolamenti o policy interne.<\/p>\n\n\n\n I destinatari del Codice Etico sono: i Soci, gli Amministratori, i Dipendenti, i Collaboratori, nonch\u00e9 tutti coloro che, direttamente o indirettamente, stabilmente o temporaneamente, instaurano rapporti o relazioni con Alfa Sistemi e che possano, con il loro comportamento ed operato incidere nello scopo sociale e nei valori dell\u2019Organizzazione.<\/p>\n\n\n\n Alfa Sistemi promuove la diffusione del Codice Etico presso tutti i soggetti interessati e la corretta interpretazione dei suoi contenuti. Il quadro normativo cui Alfa Sistemi fa riferimento nell\u2019esecuzione delle proprie attivit\u00e0 riguarda:<\/p>\n\n\n\n Alfa Sistemi ha come valore primario il rispetto della normativa vigente ed applicabile. Esige dai propri Soci, Amministratori, Dipendenti e Collaboratori in genere e da chiunque svolga qualsiasi titolo funzioni di rappresentanza, anche di fatto, il rispetto della legislazione e di tutte le norme vigenti e dei principi e procedure a tale scopo preordinate, nonch\u00e9 <\/a>comportamenti eticamente corretti, tali da non pregiudicarne la affidabilit\u00e0 morale e professionale.<\/p>\n\n\n\n Principio fondamentale per tutte le attivit\u00e0 di Alfa Sistemi \u00e8 l’onest\u00e0.<\/p>\n\n\n\n Le iniziative, i rendiconti e le comunicazioni sono gestite secondo detto principio che costituisce elemento essenziale della gestione organizzativa. Alfa Sistemi riconosce il valore fondamentale della corretta informazione ai Soci, agli organi sociali e alle funzioni competenti, in ordine a fatti significativi concernenti la gestione societaria e contabile e in alcun modo giustifica azioni dei propri collaboratori che impediscano il controllo da parte degli enti od organizzazioni preposte.<\/p>\n\n\n\n Alfa Sistemi attua un flusso continuo e completo di informazioni fra gli organi sociali, le diverse aree aziendali, la Direzione, le varie figure apicali, l’Organo di Vigilanza e, ove necessario, verso le Pubbliche Autorit\u00e0. In ogni caso le informazioni trasmesse all\u2019esterno e all\u2019interno dell\u2019Organizzazione stessa sono rispettose dei requisiti di veridicit\u00e0, <\/a>completezza ed accuratezza, anche in relazione ai dati economici, finanziari e contabili.<\/p>\n\n\n\n Alfa Sistemi persegue il proprio oggetto sociale nel rispetto della legge, del proprio Statuto e dei regolamenti sociali, assicurando il corretto funzionamento degli organi sociali e la <\/a>tutela dei diritti patrimoniali e partecipativi dei propri Soci, salvaguardando l\u2019integrit\u00e0 del capitale sociale e del patrimonio.<\/p>\n\n\n\n Alfa Sistemi garantisce la riservatezza delle informazioni in proprio possesso e la conformit\u00e0 alla legislazione vigente in materia di gestione dei dati personali.<\/p>\n\n\n\n Tutte le informazioni a disposizione dell’organizzazione sono trattate nel rispetto della riservatezza e della privacy dei soggetti interessati. Il personale in possesso di informazioni di interesse aziendale o relativamente a qualsiasi portatore di interesse, non \u00e8 in nessun modo autorizzato a diffonderla o utilizzarla<\/a> al di fuori degli scopi operativi per cui \u00e8 stato autorizzato dalla Direzione.<\/p>\n\n\n\n Alfa Sistemi promuove il rispetto dell’individuo e l’integrit\u00e0 fisica e culturale della persona.<\/p>\n\n\n\n I destinatari del Codice Etico devono tenere comportamenti rispettosi dei diritti e della dignit\u00e0 altrui nonch\u00e9 favorire l’ordinata convivenza nei luoghi di lavoro.<\/p>\n\n\n\n Le Risorse umane sono considerate fondamentali per lo sviluppo di Alfa Sistemi ed, in virt\u00f9 di questo, ne assicura la crescita e lo sviluppo professionale al fine di accrescere il patrimonio di conoscenze possedute nel rispetto della normativa vigente in materia di diritti della persona e dei lavoratori.<\/p>\n\n\n\n L’organizzazione garantisce condizioni di lavoro rispettose della dignit\u00e0 individuale ed ambienti di lavoro sicuri;<\/a> applica ai propri Dipendenti da legislazione ed i contratti di lavoro vigenti.<\/p>\n\n\n\n1. Introduzione<\/h2>\n\n\n\n
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Il Codice Etico \u00e8 emesso dal Consiglio di Amministrazione ed approvato dal Presidente.<\/p>\n\n\n\n\n
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Alfa Sistemi attua misure al fine di svolgere attivit\u00e0 di verifica e monitoraggio dell\u2019applicazione del codice stesso.
<\/a><\/p>\n\n\n\n2. Sistema Valoriale<\/h2>\n\n\n\n
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I rapporti con gli stakeholders a tutti i livelli devono essere improntati a criteri e comportamenti di correttezza, collaborazione, lealt\u00e0 e reciproco rispetto.<\/p>\n\n\n\n\n
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